sábado, 27 de março de 2010

5S o que é? E como implantar.

A origem do 5S

As atividades de 5S tiveram início no Japão, logo após a 2ª Guerra Mundial, para combater a sujeira das fábricas, endo sido formalmente lançado no Brasil em 1991 através da fundação Chrisriano Ottoni.

No inicio de sua aplicação apenas os três primeiros "S" eram abordados, tendo sido incorporados depois o quarto e o quinto.

Atualmente, outros 4 conceitos já foram acrescidos, tendo-se portanto conhecimento da existência de 9S conforme abaixo, embora o nome do método permaneça o mesmo.

Como você deve ter percebido, cada "S" é conhecido por diversas denominações. Porém neste texto, utilizaremos a terminologia de cada "S" da seguinte maneira:

  • Senso de Utilização - 1º S;
  • Senso de Ordenação - 2º S;

  • Senso de Limpeza - 3º S;

  • Senso de Asseio - 4º S;

  • Senso de Autodisciplina - 5ºS;

  • Senso de Firmeza - 6º S;

  • Senso de Dedicação - 7º S;

  • Senso de Relato com ênfase - 8ºS;

  • Senso de Ação simultânea - 9º S.

Passos para a implementação:

  1. Primeiro Passo - Para dar início à implentação dos Conceitos 5S é essencial envolver todas as pessoas da organização ou da Empresa;

  2. Dividir a empresa em áreas físicas onde, a equipe daquela área, pretende implantar o 5S;

  3. Após definidas as áreas físicas onde serão implantados os 5 Sensos, deve-se observar cada um dos ítens a baixo:
  • Espaço
  • Mobiliário
  • Dispositivos
  • Documentos
  • Matéria-Prima

A implementação do 5S nas Unidades de Saúde, sem dúvida, representa um sustentáculo para outras ferramentas de Gestão como P.D.C.A, e Séries ISO 9000, fazendo com que a qualidade dos diversos serviços ofertados ao Paciente possam ocorrer com um maior nível de segurança e qualidade.



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